Корпоративные тренинги

  • Как обеспечить стабильное развитие фирмы?
  • Как сделать работу персонала и руководства максимально эффективной?
  • Как мотивировать сотрудников на результативную работу в команде?

Список вопросов можно продолжать, но часть ответов всегда будет лежать в плоскости грамотного обучения персонала. Корпоративное образование должно быть важной частью стратегии любой организации, нацеленной на долгосрочное и перспективное развитие. Без непрерывного профессионального и личностного роста работников любого ранга сложно рассчитывать на высокую конкурентоспособность и стабильность компании.

Почему Центр Деловых Коммуникаций "IGROX"?

1. «ИГРОКС» – это аббревиатура от полного названия Институт Гуманитарного Развития: Организации, Коммуникации, Самоанализа. В дальнейшем переименован в Центр Деловых Коммуникаций.

2. Центр Деловых Коммуникаций "ИГРОКС" - это компания с огромным опытом. Мы создаем результаты для наших клиентов с 2007 года, главный бизнес-тренер и генеральный директор компании Александр Петрищев проводит тренинги с 2005 года.

3. Нашими клиентами являются сотни мировых и крупных российских компаний, что является важным показателям эффективности обучения нашими специалистами.

4. Мы не только проводим закрытое корпоративное обучение, а также обучаем в открытом формате. Мы выпустили свыше 25 000 учеников. Убедиться в экспертности любого нашего тренера Вы можете в любой день, приходите к нам на наши ежедневные занятия и лично познакомьтесь с бизнес-тренером.

5. Все корпоративные тренинги полностью адаптируются под специфику каждого нашего клиента. Например, если мы проводим тренинг по продажам, то мы анализируем как общаются Ваши менеджеры, по возможности прослушиваем записи их телефонных разговоров, изучаем существующие стандарты общения/продаж, разрабатываем под Вас тренинг, который выведет Ваш бизнес на новый уровень.

6. Высокая эффективность наших тренингов основана на использовании большого количества упражнений, моделирования реальных бизнес-ситуаций, разборе прикладных кейсов. Мы не теоретики, мы - практики!

Корпоративные бизнес-тренинги – учимся эффективно!

Чтобы ваши сотрудники, руководители отделов и топ-менеджеры добивались серьезных результатов, нужно постоянно вкладываться в их образование. Наиболее эффективный способ корпоративного обучения, прекрасно себя зарекомендовавший во всем мире, – тренинги. Главные преимущества такого вида обучения – динамичность и нацеленность на практические результаты, что достигается путем гармоничного сочетания теории и практики.

Чему обучают персонал на корпоративных тренингах? Темы обучения определяются конкретными задачами компании. Чаще всего это такие мероприятия, как тренинг влияния, тренинг успешных переговоров и делового общения, тренинг активных продаж. Очень востребовано обучение по отработке навыков публичных выступлений и эффективных презентаций. Также весьма популярен тренинг личностного роста, благодаря которому серьезно возрастает уровень личной мотивированности сотрудников.

Какие задачи решают тренинги по менеджменту и лидерству?

С помощью корпоративных обучающих тренингов можно решать очень широкий спектр общих и узконаправленных задач.

Наиболее часто целью проведения тренингов является:

  • повышение профессионального уровня работников и руководителей, рост эффективности их деятельности. На тренингах сотрудники получают новые знания и навыки, осваивают более результативные методики работы, выявляют и устраняют типичные ошибки. Результатом становится выработка наиболее эффективных алгоритмов поведения и работы в целом;

  • формирование более слаженной работы в команде, что всегда благоприятно отражается на общих результатах. Это особенно важно, если в коллективе случаются конфликты, наблюдается слабая координированность совместных действий, часто требуется реализация сложных проектов в сжатые сроки. Корпоративные учебные тренинги создают особую атмосферу, способствующую выстраиванию между сотрудниками более теплых отношений. Это помогает им почувствовать себя одной командой и выйти на более высокий уровень эффективности;

  • придание нового импульса развития команде. Случается так, что с годами работники становятся менее активными и инициативными, а в коллективе наблюдается некий «застой». В такой ситуации проведение обучающих тренингов помогает «расшевелить» команду, вызвать у сотрудников энтузиазм и вернуть им вкус к работе. Столь вдохновляющий эффект оказывает обретение новых навыков и знаний, освоение более интересных и эффективных методик работы;

  • помощь команде во времена реформ и серьезных кадровых перестановок, например, вызванных кризисом. В таких ситуациях порой разрушаются рабочие связки, формировавшиеся годами, и людям бывает очень сложно перестроиться. Проведение корпоративного тренинга поможет коллективу снова почувствовать себя командой, наладить взаимодействие между новыми сотрудниками или руководителями.

  • решение конкретных узких задач. В качестве примера можно привести тренинг по активным продажам для менеджеров, когда в компании поставлена цель наращивания торговых оборотов. В данном случае для компании подбирается узкоцелевой тренинг, а нередко и специально разрабатывается с учетом особенностей конкретной организации.

Эффективные корпоративные тренинги от центра «ИГРОКС»

Тренинг-центр «ИГРОКС» – одна из ведущих компаний в области проведения корпоративных обучающих тренингов. Мы проводим тренинги по таким востребованным темам, как: лидерство, деловое общение, искусство продаж, коммуникативные навыки, навыки общения и публичных выступлений. Вас ожидают прекрасные преподаватели, отлично знающие свое дело и использующие самые передовые методики обучения. Наши программы позволят вам и вашим сотрудникам максимально быстро освоить новые навыки, добиться более впечатляющих, серьезных и качественных результатов!

Записывайтесь на тренинг прямо сейчас!

Подробнее

Введите Ваше имя
Введите Ваш email
Введите Ваш телефон