Обучение руководителей. Где взять энергию, чтобы начать? | Тренинг в Москве

Обучение руководителей. Где взять энергию, чтобы начать?

Мой ответ – нигде. Просто начинайте делать и все. Со временем (примерно от 3-х недель до 40 дней) это войдет у вас в привычку. Энергия будет рождаться внутри потока, и толкать вас все быстрее и быстрее.

Это, похоже, на старую модель паровоза. Сначала колеса двигаются очень медленно, постепенно наращивая темп, но вот уже вы мчитесь во все опор, глаза горят, из ушей пар, только успевай подбрасывать дровишки идей в топку вашего паровоза.

Обучение руководителей. Где взять энергию, чтобы начать?

Но чтобы сдвинуть паровоз с места начните с чего-то простого. Например, составьте план будущей статьи, или придумайте главный заголовок. Расчертите таблицу для будущего отчета и т.д. Главное, чтобы у вас были вначале простые действия, которые дадут необходимый толчок.

 

Полное отсутствие раздражителей или, почему в такие моменты вы важнее президента страны

Это, пожалуй, самое главное условие возникновение состояние «потока». Отсутствие каких-либо внешних раздражителей. Максимальный эффект достигается только при полном погружении, словно вы подводная лодка, которую ни один сонар не может обнаружить.

Именно такие условия необходимо создать. Зачем? Дело в том как устроена наша психика. Представьте, что вы сочиняете стихи. Вдумчиво подбираете рифмы, ищете нужные вам смыслы. И вдруг раздается телефонный звонок. Он словно кувалда, разрушающая стеклянный замок вашего настроя.

Вроде чего тут такого? Ответили на звонок, который может, занял у вас меньше минуты времени, и вновь погружаетесь в муки творчества. Но особенность нашего сознания заключается в том, что чтобы вернуться в тоже пиковое состояние нужно примерно от 15 до 30 минут. Вот ведь какая закавыка.

Поэтому прерываться нельзя. Вы должны быть абсолютно погружены в процесс выполнения задачи, словно занимаетесь сексом с любимым человеком. Согласитесь, что во время секса вам не нужны никакие звонки по телефону (если, конечно у вас секс изначально не по телефону) или (упаси Боже) звонки в дверь.

Обучение руководителей. Где взять энергию, чтобы начать?

Поэтому заранее позаботьтесь обо всех ресурсах, которые вам потребуются для выполнения задачи (карандаши, программы, вода, еда и т.д.), чтобы никуда не ходить и ни на что не отвлекаться.

Отключите все телефоны и другие устройства, по которым вас могут побеспокоить. Выключите любые мессенджеры и программы на компьютере, которые могут вам помешать (типа всплывающих окон и звуковых сигналов).

Предупредите всех (секретаршу, клиентов, заказчиков), что вас с такого-то часа и по такой – то не беспокоили ни по каким вопросам, словно вы президент страны. Для этого существует четкий график посещений, расписание, в котором указаны часы приема и т.п.

И помните, чем жестче вы поставите условия, тем лучше будет результат. Да, будут люди недовольные вашими условиями. Они будут всегда. Это не изменить, но настаивать на своих условиях можно и нужно. Будьте жестче.

Вы ведь не тряпка, которую каждый может взять по своему усмотрению. Вы флаг, до которого просто так не дотянуться, пока вы сами к ним не спуститесь. И только тогда, когда это нужно именно вам, а не им.

Прекрасно понимаю что необходимо время, чтобы все это переварить и внедрить у себя в бизнесе и в жизни. У вас наверняка возникли вопросы, нюансы, требующие личной встречи. Поэтому всех жду на тренинге личностного роста, где помогу осознать прочитанное и внедрить. Записывайтесь и приходите в тренинговый центр «Игрокс».

 

Всегда ваш бизнес – наставник, Александр Петрищев.

Успейте получить

Вебинар в подарок

Оставь заявку прямо сейчас на бесплатный урок от
Александра Петрищева!
В этом уроке вы узнаете полезные техники влияния для жизни и бизнеса!

Поле обязательно для заполнения
Поле обязательно для заполнения
Поле обязательно для заполнения
Поле обязательно для заполнения
Вы должны принять условия
Другие статьи
Уместны ли вопросы про личную жизнь от руководителя
26.03.2024

Уместны ли вопросы про личную жизнь от руководителя

Работодатель не просто может, но обязан интересоваться личной жизнью своих сотрудников.

Успешные переговоры: секреты и лайфхаки
27.04.2023

Успешные переговоры: секреты и лайфхаки

Переговоры – это процесс, который априори не может быть стандартным или универсальным, поскольку приходится общаться с людьми с отличающимся менталитетом

Как выстроить эффективные продажи бизнесу
27.04.2023

Как выстроить эффективные продажи бизнесу

Успешное общение с потенциальным клиентом компании – это, определенно, успех и для всей организации в целом. 

Ораторское искусство как инструмент управления
27.04.2023

Ораторское искусство как инструмент управления

Обладание таким навыком, как умение эффективно и ярко выступать перед публикой, не только обеспечивает стремительный подъем по карьерной лестнице...