Всем привет, на связи А.Петрищев. Я продолжаю тему лидерства и начну сегодня с того, что задам тебе вопрос, на который сам же и отвечу: какая разница между лидером и начальником?
Лидер все делает открыто. Что делает начальник — не видит никто. Чтобы люди шли к цели, лидер идет сам, мотивируя собственным примером, а начальник заставляет людей идти туда.
Возможно, ли быть одновременно руководителем в бизнесе и лидером для своих людей? Это тема сегодняшней беседы.
С чего бы начать? А давай начнем с харизмы, ибо этот термин очень часто встречается в контексте лидерства.
Почему лидера видно издалека, или в каком магазине купить харизму?
Итак, что такое харизма? Существует несколько определений. Мне же более близко следующее. Харизма – это авторитетное свойство личности, способное гипнотически воздействовать на других людей.
Гипнотически…О, как! Т.е. лидер с помощью харизмы может повести за собой людей в любые некомфортные условия вплоть до смерти. Хуже дискомфорта я просто не придумал, но это так на самом деле.
Однако нас с тобой больше занимает вопрос, как возникает харизма в лидере? Может быть, Господь наделяет до рождения душу будущего лидера этим свойством, или харизму можно как-то натренировать?
Пути Господни, как известно, не исповедимы, поэтому будем думать сами и двигаться эмпирическим путем. Давай сделаем так. Вспомни личности, которых ты считаешь харизматичными (может быть это твой отец, или известный политический лидер) и подумаем вместе, что нас заставляет думать, или ощущать их харизму?
Разложим, так сказать, харизму на составляющие, чтобы стало ясно, сможем ли мы найти их у себя и прокачать на тренинге лидерства, или разойдемся по домам к любимому дивану и сериалу.
Позволь я начну анализ, а ты подхватишь и, если будешь согласен с моими выводами, то кивай и даже делай пометки. Хорошо? Ну и славно.
Итак, заглянем в глубину веков, когда первобытный человек жил в пещерах, добывая мамонта в природных условиях, а не в супермаркете по пути с работы домой. Что отличало человека от животных?
Два критерия: речь и умение управляться с огнем. Вот эти компоненты превосходства, власти, харизмы. Умение красиво и убедительно говорить с огнем в глазах. Согласись, что у любого харизматичного человека горит какой-то огонь внутри, которым он заряжает нас своей энергией.
Плюс магия слова настоящего харизматика может творить чудеса с любым количеством людей. Речь лидера может быть негромкой, но проникновенной и его слушают во все уши, ловя каждое слово. Может быть энергичной и очень зажигательной.
Например, как у Фиделя Кастро, который мог без остановки говорить 8 часов подряд перед преданными Кубинцами, и у них в мыслях не было покинуть столь долгий спич.
Можем ли мы, научится работать с речью, излучая внутренний огонь, словно мартеновская печь, плавящая металл на заводе? На этот вопрос я отвечу древней притчей.
Когда Господь слепил человека из глины и вдохнул душу, то он увидел, что остался еще небольшой кусочек. Бог посмотрел на неиспользованный кусок глины и спросил человека: “Я могу слепить тебе что-нибудь еще, что ты хочешь?”. «Я хочу счастье» – ответил человек (а не то, что ты подумал).
И тогда Господь, молча, взял кусок глины и положил его в руки человека. Все в наших руках и, например, тренинг лидерства икурсы ораторского искусства лучше всего подходят для развития навыка убеждать людей своим словом.
После плохо скрытой рекламы наших курсов (очень полезных, кстати) продолжим разбор харизмы на атомы и молекулы. Еще вопрос задам. Сегодня прям, сыплю вопросами, как град этим летом.
Так вот: что нас заставляет верить лидеру, верить его харизме? Ответ скрыт в вопросе. Уверенность в себе самого лидера. Заметил, что все это однокоренные слова: верить, уверенность, проверка, где ключевое слово «вера». Но мы сегодня не о религии, а о составляющих харизмы.
Откуда берется в лидере такая уверенность в себе?
Открою тебе секрет. Практически каждый человек, считающий себя харизматиком, уверен в собственном предназначении. Т.е. он считает, что есть миссия, которую он обязан выполнить, и это рождает в нем такую уверенность.
Например, миссия – поднять Россию с колен и сделать ее вновь могущественной и справедливой державой. Чем тебе не миссия? Красота! Понимание своей миссии (предназначения) дает лидеру уверенность в себе, которую он транслирует окружающим.
Причем эта трансляция выражается как невербально, так и в простых и уверенных словах, цитирую: “Все должны раз и навсегда для себя понять: надо исполнять закон всегда, а не только тогда, когда схватили за одно место”.
Сказано просто, спокойно, без крика, сопровождая уверенным взглядом в аудиторию. Ну как тут не поверить?
Продолжаем препарировать харизму. Что еще можно отсюда вытащить?
Очарование. У каждого харизматичного лидера есть свое то самое очарование, которое заставляет людей посвящать ему стихи, песни, печатать изображение на майках и верить каждому слову (я немного утрирую, ты же понимаешь, что почти каждому слову) сорвавшемуся с его уст.
Целеустремленность. Харизматик всегда нацелен на результат, т.е. он идет в сторону цели, смотрит туда, прогнозирует будущую цель и всем своим видом стимулирует окружающих двигаться с ним вместе.
Причем ему не обязательно с лозунгами призывать людей, достаточно заразить собственным примером, ничего при этом не объясняя. Нужно просто фанатично идти к цели. Ты помнишь классный фильм «Форест Гамп», где главный герой вдруг стал бегать от одного края Америки до другого, чем породил сотни последователей?
Учитель. Лидер показывает, что он знает больше всех остальных. Что его опыт шире, многограннее, и это позволяет ему учить, быть педагогом и гуру для своих последователей.
Контролируемая эмоциональность. Если ты не можешь контролировать свои эмоции, значит, у тебя нет власти над собой, чего уж говорить о власти над другими. Эмоциональный контроль очень важен, если ты претендуешь на лидерские позиции. Ведь к лидеру больше всего претензий, выше спрос, сильнее стрессы, колоссальная ответственность.
И если на каждый «плевок» в его сторону будет неконтролируемая эмоциональная реакция, то такой лидер очень быстро «сгорит» как бенгальский огонек под новый год.
Жесткость (сила духа). Лидеру нередко приходится играть против правил, против системы, устанавливать свои правила игры.
А все это требует определенной жесткости и силы духа, чтобы противостоять трудностям. Обыватель точно не будет плевать против ветра.
Но только не лидер, который скажет, что все зависит от силы плевка.
Общительность. Лидер по определению стремится к частому контакту с аудиторией. Ему интересно как высказать свое мнение, так и послушать точку зрения окружающих его людей. И самое прикольное, что вокруг харизматика сама собой организуется какая-то магическая атмосфера, в которой люди очень быстро вовлекаются в разговор.
Высокая работоспособность и обучаемость. Откуда это берется? Из цели. Харизматик настолько заряжен достижением поставленной цели, что ему жалко спать по 8 часов, ему и 6-ти часов жалко.
Он дико заряжен на работу и, если того вынуждает (мотивирует) цель, на обучение. Он жадно глотает знания, чтобы они служили ему инструментом для достижения желанной цели, которая питает его сумасшедшей энергией.
Ты замечал, что у простого обывателя намного меньше энергии на работе. Он часто пьет кофе, ходит на перекуры, чтобы оттянуть момент продолжения работы. А все почему? Нет цели, которая вела бы его вперед, а значит, нет энергии.
Загадочность (миф). Нередко лидерам приписывают нечто мистическое, ореол загадочности их происхождения, героические события на уровне мифа. Кстати, «ушлые» пиарщики, что называется, «просекли» эту тему давно и сами создают лидерам мифические легенды (истории успеха) для раскрутки.
Сценарий такой легенды придумывается на основе сюжета «про золушку» или еще лучше «про Спартака», когда у героя все было плохо, но в какой-то момент жизни он все осознал, восстал из пепла и достиг вершин совершенства, медитируя 20 лет в пещерах Тибета. А теперь спустился к нам, чтобы одарить своей благодатью и показать, где свет в конце тоннеля истинный путь в нирвану.
Кстати, миф является, частью, бренда лидера. Ведь бренд – это ощущения, эмоции, ассоциации, которые устойчиво испытывают люди в связи с неким объектом. В нашем случае с харизматичным лидером. На тренинге лидерства я подробно разбираю, что вызывает у окружающих ощущение бренда.
Сексуальная привлекательность. Это следствие харизмы. И речь здесь идет не о внешней привлекательности, которая вызывает сексуальное желание, а именно о харизме. Ой…стоп..стоп…сейчас важная ремарка.
Я рассматриваю исключительно случай, когда харизматичным лидером является мужчина, и женщины его считают сексуально привлекательным, но он при этом может быть внешне, не «красивши обезьяны».
Вспомни коротышку Наполеона, или Гитлера, который со своими усиками был похож на крысу, или Муссолини – лысый непривлекательный толстяк. Но их вожделели тысячи женщин, и была масса реальных любовниц.
А все почему? Власть подсознательно привлекает женщин. Этот механизм заложен в женщине самой природой. Женщина инстинктивно стремится к безопасности, к тому, чтобы родить и воспитать потомство в лучших условиях.
А это гарантированно может дать только лидер, человек обладающий властью. Например, властью денег, поэтому за успешными предпринимателями всегда ведется охота среди слабого пола.
Но, что интересно, дорогой читатель, в обратную сторону этот механизм не работает. Т.е. если лидером является женщина, ну например, канцлер Германии – Меркель, то мало кто из нормальных мужичков хотел бы «погреться» в лучах ее сомнительной славы.
Перевоплощение. Харизматичный лидер умеет использовать разные роли для достижения нужного результата. Он может быть артистичным весельчаком или позволить себе роль гневного и карающего ангела света, а через секунду он вновь добрый и всепрощающий отец.
Умение перевоплощаться от «простого парня с нашего двора» до «великана», решающего судьбы планеты позволяет лидеру быть гибким в зависимости от ситуации. Для многих людей, всю жизнь живущих в одной роли унылого обывателя, такие трансформации притягивают, завоевывают их доверие.
Умение рисковать. Кто не рискует, тот читает историю, а не создает ее. Но это не про харизматика, который понимает, что в его положении без риска не будет прорывов, не будет движения вперед, свершений и прогресса.
Именно в сложных ситуаций, наполненных риском, особо ярко проявляются лидерские качества человека, претендующего на эту роль.
Потому что большинство обывателей пасуют и в критических случаях просто ждут, чтобы кто-то сказал им: «Идем туда, я все возьму на себя!».
Вот именно за избавления от тяжелого бремени ответственности люди и боготворят своего лидера. «Война все спишет», «Я простой солдат, мне приказали», «Я не виноват, нас так учили». Риск – неотъемлемая часть любого харизматичного лидера.
Вот сколько всего получилось составных частей харизмы. И это далеко не все, что я хотел рассказать тебе о лидерстве. Надеюсь, тебе близка эта тема. Приглашаю на тренинг лидерства, где мы хорошенько поработаем с твоей харизмой, и не только с ней. Приходи, будет интересно.
Твой бизнес – наставник Александр Петрищев.
