Как мы работаем
  • 1. Встреча с руководством

    • Индивидуальная встреча с руководством для определения стратегического видения развития персонала (коуч-сессия).
    • Сбор информации о текущей ситуации, особенностях компании, продукции, сотрудниках, конкурентах.
  • 2. Оценка персонала

    • Проводится специальное анкетирование для выявления проблемных точек и зон роста.
    • Оценка менеджеров в личном общении, прослушивание телефонных разговоров с клиентами.
  • 3. Программа и скрипты

    • Разработка программы, настроенной с учётом специфики компании и сотрудников.
    • Согласование финальной версии программы, алгоритмов и скриптов общения.
  • 4. Проведение яркого и эффективного тренинга

    • 70% практики.
    • Разбор реальных кейсов под специфику компании.
    • Отработка ключевых приёмов, техник, алгоритмов.
  • 5. Обратная связь

    • Предоставляем обратную связь по каждому участнику тренинга.
    • Выдаём рекомендации по дальнейшему развитию.
  • 6. Поддержка и корректировка менеджеров

    • Организуем специальный формат поддержки участников.
    • Доводим навыки до совершенства.

Корпоративные тренинги

Тренинг активных продаж

Тренинг активных продаж

Лучший тренинг по продажам, способный значительно увеличить прибыль компании.

Тренинг телефонных продаж

Тренинг телефонных продаж

На данном тренинге рассматривается специфика телефонного общения и холодных звонков.

Ораторское искусство и технология влияния

Ораторское искусство и технология влияния

Развитие навыков красноречия, убеждения и влияния.

Деловая коммуникация

Деловая коммуникация

На тренинге рассматриваются вопросы межличностного общения и взаимодействия.

Тренинг тайм-менеджмент

Тренинг тайм-менеджмент

Тренинг направлен на развитие навыка успешного планирования и организации рабочего времени сотрудников.

Тренинг для руководителей

Тренинг для руководителей

Тренинг повышает навыки лидеров по формированию мотивации команды и приведению её к намеченным целям.

Нетворкинг - создание полезных связей

Нетворкинг - создание полезных связей

Тренинг по успешным знакомствам и созданию полезных деловых связей.

Управление мотивацией сотрудников

Управление мотивацией сотрудников

Тренинг для руководителей, которым требуется повысить свои навыки управления и мотивации персонала.

Тренинг по продажам для продавцов-консультантов

Тренинг по продажам для продавцов-консультантов

Тренинг по переговорам

Тренинг по переговорам

Обучение руководителей

Обучение руководителей

Управление конфликтами в организации

Управление конфликтами в организации

Кросс коммуникация

Развитие компании

Эмоциональный интеллект

Эмоциональный интеллект в бизнес-коммуникациях руководителя

Системное мышление в бизнесе

Стратегическое лидерство

Академия лидерства

Инновационное лидерство

Системное мышление

Системное мышление по системе Голдрата

Системное мышление в бизнесе

Системное мышление в бизнесе

Управление AGILE проектами

Управление AGILE проектами

КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ

Центр Деловых Коммуникаций «ИГРОКС» занимается консалтингом и корпоративным обучением. В нашей линейке такие тренинги, как: управление временем, тренинг продаж, тренинг переговоры, обучение лидерство и эффективному управлению персоналом, налаживание внутренней коммуникации и развитие эмоционального интеллекта. Если Вы не нашли свою программу в этом списке, Вам лучше позвонить менеджерам, и они предоставят более расширенный перечень программ, а также мы можем предложить Вам создание программы под конкретные задачи вашей компании.

Выбирая себе компанию по корпоративному обучению, Вам нужно узнать все особенности провайдера тренинговых услуг. Итак, 4 основные особенности в наших корпоративных тренингах:

Первая особенность всех программ в том, что мы изучаем специфику вашей деятельности, проводим экспресс-диагностику (например, опция тайный покупатель либо изучение записей телефонных разговоров ваших менеджеров), консультации руководителя или коуч сессия с поиском проблемных зон в компании. Именно такой глубокий подход позволяет нам создать программу, которая даст реальный выхлоп после обучения.

Вторая особенность – мы оказываем посттренинговую поддержку. Очень полезно встретиться буквально через месяц после тренинга и провести экспресс-оценку знаний, сформированных навыков, а также получить обратную связь, что прижилось, а что нет. В течение этой встречи тренер может дать как новые инструменты в замен старым, либо показать ошибки в использовании приемов.

Третья особенность заключается в том, что мы предоставляем всем участникам наших тренингов набор из видеоуроков, что позволяет значительно сократить теорию во время тренинга, и перенести ее в дотренинговую подготовку и пост тренинговое закрепление полученных знаний.

В четвертых, мы предоставляем различные графики обучения. От 3х до 12 часов в день. Занятия можно разбить в формате 1 занятие в неделю. Каждый формат дает свои преимущества. Например, 8 часовой тренинг позволяет полностью оторваться от рабочих моментов и погрузиться в обучение, экономия времени на включение участников в процесс. С другой стороны, занятия по 3 часа 1 или 2 раза в неделю позволяют постепенно давать инструменты обучающимся, и больше всего запомнятся именно из такой программы. Здесь, как раз, актуальны домашние задания. На каждом новом занятие анализируется опыт применение навыков между занятий, что позволяет постепенно формировать сам навык, опыт использования навыка и мотивацию к его применению.

Почему Центр Деловых Коммуникаций «ИГРОКС»?
  • «ИГРОКС» – это аббревиатура от полного названия Институт Гуманитарного Развития: Организации, Коммуникации, Самоанализа. В дальнейшем переименован в Центр Деловых Коммуникаций.
  • Центр Деловых Коммуникаций “ИГРОКС” – это компания с огромным опытом. Мы создаем результаты для наших корпоративных клиентов с 2007 года, главный бизнес-тренер и генеральный директор компании Александр Петрищев проводит тренинги с 2005 года.
  • Нашими клиентами являются сотни мировых и крупных российских компаний, что является важным показателем эффективности обучения нашими специалистами.
  • Мы не только проводим закрытое корпоративное обучение, а также обучаем в открытом формате. Мы выпустили свыше 25 000 учеников. Убедиться в экспертности любого нашего тренера Вы можете в любой день, приходите к нам на наши ежедневные занятия и лично познакомьтесь с бизнес-тренером.
  • Все корпоративные тренинги полностью адаптируются под специфику каждого нашего клиента. Например, если мы проводим тренинг по продажам, то мы анализируем как общаются Ваши менеджеры, по возможности прослушиваем записи их телефонных разговоров, изучаем существующие стандарты общения/продаж, разрабатываем под Вас тренинг, который выведет Ваш бизнес на новый уровень.
  • Высокая эффективность наших тренингов основана на использовании большого количества упражнений, моделирования реальных бизнес-ситуаций, разборе прикладных кейсов. Мы не теоретики, мы – практики!